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LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des ressources humaines: Coordinateur du personnel

Economie, gestion

Informations pratiques

UNIVERSITE PARIS 5

Institut Universitaire de Technologie
143, avenue de Versailles
75016 PARIS
http://www.iut.parisdescartes.
fr

Public concerné :

Formation continue
Formation en alternance

Forme de l’enseignement :

Enseignement en présentiel

Durée :

1 an

Informations sous toutes réserves

 

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Présentation

  • Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité Coordinateur du personnel
  • Lieu d'enseignement;

    • IUT Paris Descartes
    • 143 Avenue de Versailles 75016 PARIS

Insertion professionnelle

  • Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) :

    • Coordinateur (trice) du Personnel
    • Coordinateur (trice) Ressources Humaines
    • Assistant(e) du directeur (trice) des Ressources Humaines
    • Assistant(e) gestion du personnel
    • Gestionnaire de paie / Collaborateur (trice) de paie
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Objectifs

Cette licence forme des gestionnaires autonomes en charge de la coordination de la gestion opérationnelle du salarié dans son parcours professionnel. Ce nouveau métier vise particulièrement deux types d’organisations recherchant les mêmes compétences:

  • d’une part, les petites et moyennes entreprises à la recherche d’une personne autonome dans la gestion administrative des ressources humaines et particulièrement des aspects liés aux dossiers individuels (le coordinateur est alors placé sous la responsabilité de la direction générale)
  • et, d’autre part, les services centralisés ou pôles RH de plus grandes structures dans lesquels les coordinateurs/trices gèrent au quotidien un ensemble de salariés (dans ce cas la fonction est sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction administrative).

Poursuite d'études

Diplôme à finalité professionnelle

Niveau requis à l'entrée

BAC+2 ou équivalent

Programme

  • UE 1 Approche socio-économique

    • M1 Modèle économique de l’entreprise
    • M2 Sociologie du travail et des organisations
    • M3 Analyse du marché du travail et politique de l’emploi
  • UE2 Droit des relations sociales

    • M4 Droit social
    • M5 Représentation du personnel
  • UE3 Gestion opérationnelle du personnel

    • M6 Paie et protection sociale
    • M7 Suivi du dossier personnel : temps de travail, formation, appréciation, carrières, avantages sociaux
  • UE4 Gestion des ressources humaines

    • M8 Approche globale de la fonction RH
    • M9 Gestion des recrutements
    • M10 Gestion de la formation
    • M11 Analyse des conditions de travail 
    • M12 Pilotage social (gestion des effectifs, pilotage de la masse salariale…
  • UE5 Communication

    • M13 Communication
    • M14 Anglais appliqué aux RH
    • M15 Informatique et statistiques
  • UE6 Projet tuteuré
  • UE7 Mémoire

Règlement d'examen

  • Pour l’alternance : La rentrée début octobre permet la recherche des contrats d’apprentissage avant le début de la formation qui commence par trois semaines d’enseignements à temps complet durant lesquelles s’alternent enseignements et modules de mise à niveau (selon la formation L2 suivie).
  • Le rythme d’alternance retenu est 1 à 2 semaines d’enseignement / 2 à 3 semaines en entreprise, en permettant au maximum la présence de l’apprenti en entreprise pour la période d’établissement de la paie.
  • Ce diplôme est éligible au titre de la VAE Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002. Contacter le Service Commun de Formation Continue (SCFC).
  • Faire la différence entre VAE et VAP

Admissions et inscriptions

Conditions d’accès

  • Candidature en ligne
  • Titulaires d’un diplôme Bac +2 dont la spécialité est liée aux métiers de la gestion : L2 sciences économiques et gestion, AES, droit, DUT GEA, TC, BTS comptabilité-finances, assistant de gestion PME-PMI… Aucune connaissance spécifique en GRH n’est attendue.
  • L'inscription à ce diplôme est aussi accessible par validation des études, des expériences professionnelles et des acquis personnels (VAP Décret n° 1985-906 du 23 Aout 1985). Contacter le service de la scolarité de l'UFR, de la Faculté ou de l'Institut concerné.

Formalités d’inscription

Le dépôt des candidatures se fait à partir du 1er mars uniquement par internet sur le site

https://adiut1.iut-candidatures.fr/CiellCommun




Aucun dossier ne sera délivré sur place.

Après avoir déposé votre candidature sur internet aux dates indiquées, vous imprimerez votre dossier de candidature et l’adresserez ou le déposerez (une boîte aux lettre est prévue à cet effet) au service de la scolarité de l’IUT :

  • IUT Paris Descartes
  • 143 avenue de Versailles
  • 75016 PARIS

Contact

Responsable(s) du diplôme

Madame Séverine LEMIERE

Secrétariat : 01 42 86 49 17

Contact formation continue

I.U.T. Service Formation Continue et Apprentissage
Téléphone : +33 (0) 1 42 86 46 82
Courriel : f-continue@iut.parisdescartes.fr

143 avenue de Versailles

75016 Paris

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